Forum emploi : huit conseils pour un stand qui recrute vraiment.

Une journée de forum représente du temps, des déplacements et souvent deux collaborateurs mobilisés. Beaucoup d'employeurs en repartent pourtant avec une pile de CV qu'ils ne rappelleront jamais. Nous animons régulièrement des stands sur des forums emploi. Voici ce qui fait la différence entre une journée de présence et une journée de recrutement.

1. Venez avec des postes précis

« Nous recrutons régulièrement » n'intéresse personne. Trois postes ouverts, avec le lieu, les horaires et le salaire, donnent aux candidats une raison de s'arrêter et à vous un critère pour orienter l'échange.

2. Préparez une fiche par poste

Une demi-page à remettre : missions, conditions, étapes du recrutement, contact. Le candidat repart avec quelque chose de concret, et vous évitez de répéter cinquante fois les mêmes informations.

3. Ouvrez votre stand

Une table placée en travers fait barrière. Poussez-la sur le côté, restez debout, et allez vers les visiteurs. Un recruteur assis derrière son ordinateur donne l'impression de ne pas vouloir être dérangé.

4. Trouvez votre phrase d'accroche

Une seule phrase qui dit qui vous êtes et ce que vous cherchez : « Nous sommes une entreprise de transport de Gonesse et nous cherchons deux conducteurs pour janvier. » Tout le monde sur le stand doit pouvoir la dire.

5. Proposez quelque chose à faire

Un objet à manipuler, une courte mise en situation, un jeu : une activité fait s'arrêter ceux qui n'osent pas engager la conversation. Sur nos stands, les manettes jouent ce rôle. Les visiteurs s'installent pour une partie, la discussion vient ensuite d'elle-même.

6. Notez tout de suite

Après le vingtième échange, les visages se mélangent. Juste après chaque rencontre, notez sur une grille simple le poste concerné, vos impressions sur trois critères et la suite convenue. Demandez l'accord du candidat avant de garder ses coordonnées.

7. Fixez la suite sur place

Ne terminez pas par « on vous rappellera ». Proposez une date : un entretien, une visite de l'entreprise, une information collective. Un rendez-vous pris sur le stand a beaucoup plus de chances d'être honoré.

8. Rappelez dans la semaine

L'intérêt d'un candidat retombe vite. Tous ceux que vous avez repérés doivent avoir de vos nouvelles sous quelques jours, et les autres méritent une réponse courte et polie.

Un stand animé par RETROCORP

Nous animons des forums emploi et des job datings pour des entreprises et des collectivités, avec notre matériel. Le jeu attire les visiteurs, et nous permet d'observer comment chacun communique et coopère avant même le premier entretien. Pour organiser les rencontres elles-mêmes, voyez aussi notre méthode pour un job dating.