LE JEU AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT RH

Recrutement innovant

Réduire le temps de recrutement, attirer des profils atypiques et éviter le turn-over.

Accompagnement socio-professionnel

Ateliers CV/LM, orientation, detection des soft skills.

inclusion, égalité des chances, développement des compétences transversales.

Formation & sensibilisation

NOS MISSIONS

NOS VALEURS

Innovation

Utiliser le jeu vidéo comme outil de valorisation.

Inclusion

Révéler les potentiels, même chez les publics

les plus éloignés de l’emploi.

Confiance

Instaurer un climat ludique, bienveillant et professionnel afin de tirer le meilleur des participants

NOS SERVICES

Et si le jeu vidéo devenait le meilleur outil pour révéler vos talents cachés ?

Skill Quest

Test de détection de compétences pour faciliter l'orientation professionnelle

Ateliers RH gamifiés

Remise à niveau CV, pitch, valorisation de soft skills avec médiation numérique

Activités vidéoludiques pour renforcer la cohésion et l'attractivité de votre structure

Team building

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Quelques-uns de nos clients et partenaires

PRENONS RDV !

Vous êtes une entreprise, une collectivité ou un acteur de l’emploi ?

Contactez-nous pour co-construire vos prochains projets

FAQ

RETROCORP AGENCY

Pourquoi utiliser le jeu vidéo dans le recrutement et l’accompagnement à l’emploi ?

Parce que le jeu vidéo est un formidable révélateur de compétences. Confiance, gestion du stress, communication, esprit d’équipe : toutes ces soft skills apparaissent naturellement en situation de jeu. Là où un CV reste figé, le jeu permet d’observer les comportements en direct.

Quels profils peuvent bénéficier de vos services ?

Nos dispositifs s’adressent :

• Aux entreprises et DRH souhaitant recruter différemment et valoriser leur marque employeur,

• Aux collectivités et associations travaillant avec des publics en recherche active de formation ou d'emploi,

• Aux établissements scolaires et organismes de formation qui veulent proposer une pédagogie innovante.

Comment se déroule concrètement un atelier RETROCORP ?

Un atelier type dure entre 1h30 et 3h et alterne :

• Séquences ludiques (ex. tournoi ou défi collaboratif sur un jeu vidéo adapté),

• Débrief collectif pour faire le lien avec les compétences mobilisées,

• Restitution personnalisée sur les forces et axes d’amélioration des participants.

Non.

Nous choisissons toujours des titres adaptés au public et aux objectifs pédagogiques. Mario Kart, Overcooked, Just Dance ou encore Tetris nous permettent d’aborder coopération, communication et stratégie sans jamais exposer à des contenus inadaptés.

Les jeux vidéo utilisés sont-ils violents ?

Combien coûte une intervention ?

Le tarif varie selon la durée, le lieu et les objectifs.

Pour donner un ordre d’idée (animateur et matériel inclus) :

• Atelier découverte (2h) : à partir de 590 € HT,

• Journée complète : à partir de 990 € HT.

Un devis sur mesure est toujours proposé en fonction de vos besoins.

Quels résultats peut-on attendre ?

• Une meilleure détection des compétences et des potentiels,

• Des candidats valorisés et plus confiants lors de leurs entretiens,

• Un gain de temps dans le processus de recrutement,

• Une expérience marquante pour les participants et une meilleure attractivité de la structure.

Peut-on organiser ce type d’atelier dans nos locaux ?

Oui.

Nous pouvons intervenir avec notre matériel (consoles, écrans, vidéoprojecteur) ou utiliser vos équipements si disponibles.

Chaque intervention est pensée pour être clé en main.

Comment RETROCORP Agency se distingue-t-elle

des autres acteurs RH ?

Par son approche unique, qui allie expertise RH (accompagnement, orientation, insertion) et culture vidéoludique (esport, gamification, animation).

Nous faisons le pont entre deux univers pour révéler les compétences autrement, avec sérieux et convivialité.